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公司新聞

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經銷分公司專題調研規范各駐外分公司外站勞動用工
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近日，經銷分公司黨委書記白健、股份公司人力資源部主任龍云江、經銷分公司人力資源部相關人員一行3人組成的規范駐外分公司勞動用工專題調研組先后到北京、上海、蘇州、武漢、成都分公司等進行專題調研。

按照控股公司《關于印發<關于進一步深化勞動用工制度改革的規定>的通知》精神和要求，經銷分公司黨政領導多次專題研究駐外分公司人力資源問題，并邀請控股公司、股份公司兩級公司人力資源部門的領導和相關人員到經銷分公司專題研究駐外分公司的用工問題。

在北京分公司，調研組認真聽取了經銷分公司副經理、北京分公司經理鄭君對勞動用工情況的介紹和意見，共同分析了北京分公司現有人力資源的具體情況，討論了勞動合同工、勞務派遣工、非全日制用工、返聘人員和項目承包工五種用工方式在駐外分公司可行性等問題。為全面了解掌握北京分公司在當地社保的實際情況，調研組到北京豐臺區社保中心了解了社保的參保（轉移）條件、要求和工作流程，指導分公司規范用工管理。每到一個外站，調研組都與外站員工座談交流，了解外站員工的思想動態，關心外站員工的生活，受到了外站員工的稱贊。