今年以來，機械公司不斷提升職工法律意識，增強職工誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，兩級管理人員依法經營管理的水平和依法維護企業及職工合法權益的能力得到很大提高，推動了依法治司工作的開展，促進了合同履約率。今年1至9月份，該公司簽訂各類合同216份，履行合同216件，合同履約率達到100%。 2007年是該公司“五五”普法、“三五”依法治司的第二年。為進一步推動法制宣傳教育和依法治司工作，機械公司依據個舊市司法局、云錫集團普法辦文件精神，結合該公司生產經營和改革發展的實際，圍繞提高素質、確保目標、促進發展等三個方面認真組織開展2007年普法和依法治司工作，同時針對合同履行中出現的困難和問題，用法指導經營工作的開展，著力加強對合同的管理力度，全面提升該公司的合同履約率。 在普法工作中，機械公司通過6個堅持開展工作。一是堅持領導帶頭，工作到位。二是堅持正面宣傳教育，提升教育效果。三是堅持關口前移，確保工作落實。四是堅持協調各方，促進企業發展。五是堅持抓好重點，做到點面結合。六是堅持平安機械同步推進，促進企業發展。通過以上工作，機械公司干部職工依法制司意識進一步增強，合同管理進一步規范化、程序化，在連續6年獲得個舊市守合同、重信用單位榮譽稱號后，今年又再獲此殊榮。 | 
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