新工們歡歡喜喜領取勞動保護用品
在這個并不寒冷的冬天,90名新招井下工來到松礦職工勞動保護用品領用處,喜氣洋洋地領取了屬于自己的新工裝、新工具后,滿懷熱情地投入到了自己新的工作崗位上,成為又一批礦山建設的有生力量。
作為老國有企業,由于機械化的不斷增加等因素,自二十世紀九十年代后期以來,松礦的勞動力一度出現了過剩,為適應市場經濟的運行機制,確保較強的市場競爭力,松礦嚴格控制職工人數,已經多年未招收新工了。于是,隨著現有在冊職工年齡的增長,人員出現老化現象是不可避免的事,礦山今后的接力棒已經出現了危機。2007年,隨著礦山建設加大了投入,以及松礦的生產區域和生產規模進一步擴大,勞動力出現了緊張狀態,于是,大批地招收新工補充生產成了當務之急。
在集團公司的支持下,2007年中進行了兩次大規模的招工,在紅河州內的農村人口和松礦職工子女中,招收井下掘進工、鉆探工等工種的新工。兩次共有533人報名,經過嚴格的各種考試、考核,以及一個月的理論與實際操作強化培訓,170名新工分別走上了新的工作崗位。頓時,井下的一部分工作面出現了許多年輕人的身影。此舉既解決了部分人員的就業難題,又改變了用工老化的局面,為礦山增添了新生力量。