3月21日，老廠分礦召開崗位練兵技能比武動員會，拉開了2008年崗位練兵技能比武競賽的帷幕。 老廠分礦為進一步加大技能型人才的培養(yǎng)力度，拓寬技能型人才的成長通道，實現(xiàn)職工隊伍自身素質(zhì)和操作技能的提升，在去年井下采礦工、井下設(shè)備維修工、鉆探工、床選工、給礦工、鉗工、電工等七個工種開展崗位練兵的基礎(chǔ)，按照“缺什么補什么，差什么練什么”，“學(xué)是基礎(chǔ)，練是關(guān)鍵，比是手段，用是目的”的原則，將于今年3月21日至6月30日在全民、集體和農(nóng)民合同工人員中開展井下掘進工、井下噴錨支護工、浮選工、磨礦工、選礦設(shè)備維修工、車工、金屬化驗工等七個工種的崗位練兵技能比武競賽。競賽分初級賽和乙級賽兩個級別進行，初級賽由各坑口、車間按照國家職業(yè)資格（高級工）的技能標(biāo)準(zhǔn)組織競賽，乙級賽由礦崗位練兵技能競賽領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織競賽，全礦約有767名在崗職工參加所在單位舉辦的初級賽。競賽由理論知識、技能操作和技術(shù)工作總結(jié)答辯三項指標(biāo)組成，各項指標(biāo)分別按占總成績的20%、60%、20%。考試實行淘汰制，經(jīng)基層推薦280余名選手將進入乙級賽，理論知識考試成績在前18名的選手，方可資格參加技能操作和技術(shù)工作總結(jié)的考核。榮獲各工種前三名的選手，將授予老廠分礦“技術(shù)能手”榮譽稱號，發(fā)給一次性獎勵：第一名2000元，第二名1000元，第三名700元；井下掘進工前十名，井下噴錨支護工、浮選工、磨礦工、選礦設(shè)備維修工前五名，車工、金屬化驗工前三名將聘為老廠分礦“首席操作工”，并推薦參加集團公司的甲級賽。 會上，老廠分礦對所承辦的云錫集團公司2008年井下設(shè)備維修和鉆探兩個工種的甲級技能操作競賽作出鄭重承諾：當(dāng)好東道主。 目前，全礦上下“學(xué)技術(shù)、練技能、賽水平、比貢獻”的熱情高漲。 | 
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