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公司新聞

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老廠南部坑修理班組長換崗提高設備管理保障能力

近日,老廠分礦南部坑根據設備管理和維修需要,對所屬工區(段)的修理組組長進行換崗交流,有效提高了全坑設備的管理和保障能力,促進了生產的發展。

為方便設備修理和對修理人員的使用及管理,長期以來南部坑各工區(段)均設有各自的修理組,并配備專職維修人員,曾在一段時期內對確保各工區(段)的設備正常運行起到了積極的促進作用,但隨著末期礦山的關閉,大批維修技術人員內休離崗,各自為陣的設備維修管理格局已很難確保正常的設備維修,特別是周末、節假日的設備修理更成了一大難題。對此,南部坑在加快修理隊伍的培養步伐的同時,于2005年從各工區(段)抽調修理工組成聯合值班組,加強對各工區(段)周末、節假日的設備修理。聯合值班組的成立雖然對合理配置和使用有限的設備維修人力資源加強對全坑設備的維修和管理起到了積極的作用,但由于從各工區(段)抽來的修理工僅對本部門的設備比較熟悉,而對其它工區所使用的設備性能知之甚少,工作起來難度大,問題也比較多,收效甚微。針對聯合值班組存在的問題,今年以來,南部坑在加大對維修人員技術培訓力度的基礎上,又將選礦工段修理組組長與坑下設備設施維修組組長對調;六區維修組組長與一區維修組組長對調,通過“換崗”交流,讓他們掌握多門技術,實現優勢互補、知識更新,進而提高維修人員的綜合技能,提升對設備的維修、管理水平和設備運行的保障能力,更好地服務生產。