在5月8日集團(tuán)公司職工醫(yī)療互助活動工作會上，集團(tuán)公司工會總結(jié)了第四期的工作，并對第五期活動進(jìn)行了安排和布置。集團(tuán)公司黨委常委、工會主席沈洪忠要求各廠礦單位要提高意識，把工作做實(shí)做細(xì)，真正體現(xiàn)“無病我?guī)腿耍胁∪藥臀摇钡幕顒幼谥肌?/p> 第四期活動共有26個基層單位參加,收取的互助金與參加單位、參加人數(shù)相一致，數(shù)據(jù)庫中的職工信息準(zhǔn)確。集團(tuán)公司舉辦了23個代辦點(diǎn)代辦員參加的互助活動軟件培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)了從省職工醫(yī)療互助中心到辦事處、代辦點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理。各單位做到嚴(yán)格執(zhí)行云南省職工醫(yī)療互助活動管理辦法，互助金做到了及時、足額上繳，預(yù)撥的互助金做到專款專用，補(bǔ)助金的支出按要求進(jìn)行核銷。嚴(yán)格按照要求辦理補(bǔ)助金申請，及時上報各種報表，單據(jù)。第四期職工醫(yī)療互助活動全司共有51998人參加，其中，在職職工27916人，退休人員24082人，共交納互助金266萬元。截止到2008年4月末全司共補(bǔ)助3623人次，補(bǔ)助金額212萬元，補(bǔ)助金額在一萬元以上的有18人次，最高補(bǔ)助金額26058元。補(bǔ)助人員中，退休人員占的比例大，退管中心共補(bǔ)助2895人，補(bǔ)助金額170萬元。 會議安排了第五期活動，并要求各廠礦單位要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識和法律意識，廣泛宣傳，使活動順利進(jìn)行，把這項好事、實(shí)事辦圓滿。 沈主席說，活動風(fēng)險大、難度大，但當(dāng)前活動要繼續(xù)做下去。雖然給工會工作增加了難度，對工會工作是一個考驗(yàn)，但在廣大干部職工的擁護(hù)下，活動完成得很圓滿。一些重病患者得到及時的救濟(jì)。沈主席要求全司在冊職工要提高認(rèn)識，全部參與第五期活動。各級工會工作要細(xì)致，不能把參與活動的人員登記遺漏或者錯誤，給后期的補(bǔ)助金申請帶來麻煩和困難。工會干部要保持“三關(guān)一幫”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極主動、創(chuàng)新思維工作，為困難職工、離退休職工解決生產(chǎn)實(shí)際困難，保持集團(tuán)公司職工隊伍穩(wěn)定，維護(hù)社會和諧發(fā)展。 會上還安排了近期的工會工作，集團(tuán)公司工會副主席唐麗萍支持會議，集團(tuán)公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人，各廠礦單位工會主席及代辦員參加會議。 | 
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