為使解放思想大討論活動取得明顯成效，馬礦公司準確把握第二階段的工作要求，圍繞發展目標和發展戰略，突出重點，分系統、分專題，對影響和制約馬礦公司改革發展的瓶頸問題進地專題研討。著力創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，實現又好又快發展。 大討論活動第二階段工作開展以來，馬礦公司領導班子著眼當前和未來發展需要，認真分析面臨的形勢、任務、優勢和劣勢。圍繞集團公司大發展戰略目標，精心謀劃未來八年的發展。在確定馬礦公司到2010年、2012年、2015年分別實現銷售收入10億、15 億、20億元中長期發展目標的基礎上，深入思考和重點研究馬礦公司的發展思路，初步提出了“加快地質找礦，構建多金屬基地，夯實發展基礎，發揮滇西業平臺作用，以實業促進貿易，以貿易促進實業”的發展戰略。新的目標和任務對經歷四次資源危機的馬礦公司而言，即是機遇，又是挑戰。一方面外部有很大的發展間，另一方面，自身存在一些影響和制約發展的因素，要實現新目標新任務，如何用科學發展觀的要求，切實解決老區資源問題，尋找新的接替資源；如何解決人才短缺，實現企以才興;如何發揮滇西工業平臺作用，轉變發展方式，擴大內外貿易，推動馬礦、梁河公司健康有序發展成為大討論活動的焦點。為切實有效地破解影響和制約馬礦公司改革發展的突出問題，公司專門成立由公司董事長、總經理譚金有，黨委書記寧錦麗和副總經理楊金福掛率，有關職能部門負責人組成的三個重點課題研討組，正確處理好當前利益和長遠利益關系，重點解決“如何破解當期資源不足的發展難題”、“如何實現以實業促貿易，以貿易促實業”、“如何加強人才培養、引進和使用三個環節的工作，適應發展對人才的需求”的發展難題。馬礦公司要求各專題研討組按照科學發展觀的要求，積極開展專題學習，提高認識，深入實際開展調查研究，拓寬分析問題和解決問題的思路和渠道，力爭在要事，難事上取得新突破、新進展。 目前，各重點研討課題組在明確目標任務的基礎上，已進入有針對性的調查研究分析階段，為下一步討論研究、制定措施做好充分準備。 | 
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