8月28日，經銷分公司團委正式啟動以提升業務能力為主要內容的青年員工業務培訓，就如何做好產品計劃進行了一次專題講座，講座受到與會人員的一致歡迎。 為不斷提高經銷分公司青年員工的綜合素質，努力打造一支愛學習、善分析和能實踐的青年員工隊伍，經銷分公司團委積極探索青年培訓工作長效機制。培訓工作得到經銷分公司黨政領導的肯定和支持。錫業股份公司副總經理、經銷分公司經理任子明同志為第一次專題講座做了動員，對青年員工講述了學習的重要性以及“學”與“習”的關系，他告訴大家：學習分為兩個階段，一個階段是在學校，另一個階段是在社會，并結合自己的親身經歷，以輕松幽默的話語告訴青年員工怎么正確樹立自己人生當中每一階段的學習目標，如何正確面對困難和克服困難。最后任副總以“不怕吃苦、敢打敢拼”的精神勉勵青年員工到外站去鍛煉和提高，實現自己的價值。 內貿部副經理張健結合自己對外站銷售工作的認識，向青年員工交流了到外站工作的體會，希望大家珍惜這次難得的學習機會，通過不斷的學習和積累，為今后的銷售工作打下更堅實的基礎。 計劃部黃奕平經理從云錫的發展過程、錫的開采、加工到成品錫的生產過程、錫產品的生產工藝和年平均產量、怎樣做好產品計劃以及錫產品在運輸過程中應注意的問題向大家作了詳細的介紹。 這次培訓受到廣大青年員工的歡迎，大家紛紛表示：受益匪淺，通過培訓，大家在今后的工作中會少走彎路，并為到外站工作打下了良好的基礎。今后，經銷分公司團委還將組織青年員工參加財務、期貨等方面知識的專題講座，為青年員工更好地履行崗位職責儲備更多的必備知識和技能，為云錫的發展做出自己應有的貢獻。 | 
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