9月10日，馬礦公司以視頻會(huì)議形式，分別在馬礦、梁河公司召開解放思想大討論活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)大討論活動(dòng)取得的成效，明確新起點(diǎn)，謀劃新發(fā)展。 解放思想大討論活動(dòng)給在困境中求生存求發(fā)展取得明顯成績(jī)的馬礦人再一次“洗腦”，給面對(duì)資源短缺、人才匱乏等許多困難和挑戰(zhàn)的馬礦人提出了如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)集團(tuán)公司跨越式可持續(xù)發(fā)展需要的新課題。在歷時(shí)五個(gè)月的大討論活動(dòng)中，馬礦公司緊緊圍繞大討論活動(dòng)主題，緊扣集團(tuán)公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為主線，在創(chuàng)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，提高發(fā)展質(zhì)量上做文章，著力破除制約科學(xué)發(fā)展的思想障礙和體制機(jī)制障礙。通過(guò)學(xué)習(xí)提高、專題討論、查擺問(wèn)題、制定整改措施三個(gè)階段的大學(xué)習(xí)、大討論和再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐、再提高，取得了找準(zhǔn)制約發(fā)展的癥結(jié)、抓住了要害、破解發(fā)展瓶頸上取得新突破、促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等六個(gè)方面的階段性成效，形成了較為完善的工作思路，明確了到2015年實(shí)現(xiàn)銷售收入20億元的總體發(fā)展目標(biāo)和到2010年、2012年、2015年的三個(gè)階段性目標(biāo)，從加快推進(jìn)“兩個(gè)老區(qū)、兩個(gè)新區(qū)”重點(diǎn)工程建設(shè)、加快四大找礦平臺(tái)推進(jìn)速度、依靠科技進(jìn)步，提高發(fā)展質(zhì)量等方面多措并舉，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。 總結(jié)會(huì)上，馬礦公司黨委書記寧錦麗在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，解放思想不可能一蹴而就，也不會(huì)一勞永逸，如何把大討論活動(dòng)取得的成效轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)質(zhì)性的新突破、發(fā)展的新成果關(guān)鍵在落實(shí)，下一階段要集中精力，明確目標(biāo)任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，以更加有力的措施、更加務(wù)實(shí)的精神，強(qiáng)化責(zé)任抓整改；強(qiáng)化措施抓整改；以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨建工作，把政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；加快實(shí)施資源戰(zhàn)略，做強(qiáng)滇西一翼；加大地質(zhì)找礦力度，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。加快實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。加強(qiáng)管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。 馬礦公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理譚金有主持會(huì)議，對(duì)各單位和相關(guān)部門落實(shí)整改措施實(shí)行定期上報(bào)提出要求。公司大凹塘坑、梁河公司采礦廠、礦建公司分別作大討論活動(dòng)交流，馬礦（梁河）公司領(lǐng)導(dǎo)、各單位、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人和部分管理人員80多人參加會(huì)議。 | 
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