11月6日，集團公司工會召開傳達貫徹中國工會十五大會議精神大會。
會上，集團公司工會組織民管部部長張柏作為參加中國工會十五大會議的特邀代表在會上從會議規模、形式、內容作了傳達。
會議要求，各單位工會要把貫徹學習十五大精神作為當前和今后一段時期工會宣傳工作的一項重要內容，充分發揮各類宣傳陣地，把精神宣傳貫徹到職工中，為企業的發展作出積極的貢獻。一是加強組織領導加大宣傳力度，工會干部要帶頭學習好、宣傳好，要注重營造宣傳氛圍，工展有聲勢、有深度、有特色的宣傳活動。二是要把廣大工會干部的思想統一到黨中央和工會十五大精神上來，同時要緊密結合公司當前的形勢和實際情況在職工中開展形任務教育，增強職工憂患意識和危機感，樹立過緊日子的思想，要認真做好放假職工和困難職工的生活保障工作。
集團公司黨委常委、工會主席沈洪忠在會上針對當前國際、國內形勢作了分析，對集團公司的應對措施進行了闡述，并對工會工作進行了安排和部署。
沈主席要求，各級工會組織要切實把思想認識統一到中央對當前經濟形勢的判斷上來，統一到集團公司作出各項戰略決策和采取的有效措施上來，真正把工會工作放到集團公司的工作大局、工會工作全局中去思考，去研究，去部署，去推進。要通過多種宣傳渠道和形式，幫助職工正確認識當前經濟形勢，增強對集團公司發展的信心。各級工會組織、廣大工會干部要牢牢樹立“群眾利益無小事”的思想，時刻把職工群眾的冷暖放在心上，全心全意為職工群眾服務，帶著感情做好當前職工群眾，特別是放假職工的思想工作，把職工群眾的呼聲當作第一信號，把職工群眾的需要當作第一選擇，把職工群眾的利益當作第一考慮，把職工群眾的滿意當作第一標準。通過扎實有效的工作，增強工會組織的吸引力和凝聚力，最大限度地調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，為集團公司跨越式發展目標作出貢獻。
集團公司黨委常委、工會主席沈洪忠在會上針對當前國際、國內形勢作了分析，對集團公司的應對措施進行了闡述，并對工會工作進行了安排和部署
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