近日，中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)在北京召開全國精神文明建設(shè)工作表彰大會(huì)，云南錫業(yè)股份有限公司被評(píng)為第四屆全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位受表彰，這是錫業(yè)股份公司繼2005年被評(píng)為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位后再次獲此殊榮。 2006年以來，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，錫業(yè)股份決策層及分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)把榮獲“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”的榮譽(yù)作為創(chuàng)建全國文明單位工作新的里程碑，在成績面前不驕不躁，冷靜思考，全面分析面臨的發(fā)展形勢(shì)，審時(shí)度勢(shì)，謀求公司更大的發(fā)展。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神和十七大精神，不斷總結(jié)公司精神文明創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)，查找和研究存在的問題，達(dá)成了“以創(chuàng)建文明單位為載體，全面推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”的共識(shí)，對(duì)精神文明建設(shè)工作提出了更新更高的要求，制定了行之有效的措施，狠抓落實(shí)。一是把建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系貫穿到精神文明建設(shè)全過程，豐富精神文明建設(shè)的思想內(nèi)涵，提高精神文明建設(shè)的工作水平；二是把精神文明建設(shè)工作列入公司“十一五”規(guī)劃和中長期發(fā)展規(guī)劃，明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)任務(wù)；三是把精神文明作為“五個(gè)文明”建設(shè)的靈魂，貫穿于公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，貫穿于科技興企、人才強(qiáng)企和企業(yè)文化建設(shè)等方方面面，貫穿于建設(shè)平安企業(yè)、和諧企業(yè)的各項(xiàng)工作；四是把精神文明建設(shè)工作與黨建工作、改革發(fā)展工作、生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究布置、同檢查落實(shí)、同評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)；五是把創(chuàng)建全國文明單位的系統(tǒng)工程逐級(jí)分解，按職能落實(shí)到各部門、各坑口、各車間、各班組和個(gè)人，使創(chuàng)建工作縱向到底，橫向到邊，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管，干部員工上下一心，人人動(dòng)手廣泛參與的良好態(tài)勢(shì)。通過上上下下、方方面面的共同努力，精神文明建設(shè)工作取得了顯箸成績，推進(jìn)了改革發(fā)展各項(xiàng)工作，公司發(fā)展的業(yè)績舉世矚目，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，得到了省、州、市文明委的高度評(píng)價(jià)、充分肯定。 | 
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