1月8日，控股公司工會召開年度工作會，就2010年重點建設五型職工之家等各項工作早籌劃早部署。
沈主席指出，控股公司第九次黨代會制訂了“1188656”發展的思路和框架，形成了發展綱要和目標方向。各級工會要按照黨代會的發展思路和框架，適應形勢的新變化，順應廣大職工過上更好生活的新期待，在黨委和行政工作大局中展現新作為，更好地推進工會工作創新發展。去年，工會各個方面的工作取得了可喜的成績，但與控股公司黨委的要求還存在著一定的差距；在服務職工，依法維護職工權益，工會的組織形式、運行機制，工會干部思想觀念、業務水平、創新能力等方面，我們還要進一步提高，堅持以科學發展觀為指導，全面推進工會工作的改革發展和創新發展。
沈主席強調，今年的工作重點是圍繞建設職工之家進行建設成“維權”型、“建設”型、“學習”型、“幫扶”型、“組織”型職工之家，以建設五型職工之家為主線，貫穿整個年度工作。職工之家的建設要從以人為本的角度逐步推進，努力為職工創造舒適的工作環境。通過五型職工之家的建設把廣大職工團結在黨的周圍，為控股公司生產經營和改革發展做出新貢獻。
沈主席還具體安排了春節送溫暖等工作，聽取了工會互檢、考核，工會經費稅務代收等工作存在的問題。
控股公司所屬各單位工會主席參加了會議。
菜單
滇公網安備 53250102000007號