1月24日下午，老廠生產(chǎn)服務(wù)車間召開技師工作站成立以來的第一次工作經(jīng)驗交流會。50余名黨員、干部、工程技術(shù)人員參加了會議。
老廠分礦歷來重視對工程技術(shù)人員的培養(yǎng)，認(rèn)為技術(shù)人才培訓(xùn)是實現(xiàn)“振興云錫、發(fā)展云錫的重要保證”，是體現(xiàn)“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的重要渠道；技能人才在提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，提升企業(yè)競爭力的過程中，發(fā)揮著主力軍作用。老廠生產(chǎn)服務(wù)車間技師工作站于2013年9月26日正式啟動，四個月來的工作頗見成效。
目前技師工作站成員共44人，其中：工程技術(shù)人員14人，高級技師、技師、首席操作工25人，管理人員5人。根據(jù)各工段從事工種的不同分為井下維修、電工、機械加工、鉆探、措施工程5個工作小組。工作小組每月定期或不定期開展2次活動，一是針對2014年技師工作站安排的中央豎井機電設(shè)計缺陷改進等八個攻關(guān)項目，每月召開一次專題例會，分析、了解、掌握各攻關(guān)小組項目進度情況，對存在的問題認(rèn)真分析并提出解決措施和方案；二是各技師工作小組堅持干什么、學(xué)什么，實行學(xué)用結(jié)合的原則，每月對師帶徒、員工培訓(xùn)、設(shè)備質(zhì)量管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、青工五小等日常工作進行總結(jié)分析，確保各項工作有序推進。技師工作站的成立，為工程技術(shù)人員搭建起了一個相互學(xué)習(xí)、相互交流的平臺。
會上，來自各工段的生產(chǎn)技術(shù)人員，結(jié)合各自工作實際，進行了深入交流。
責(zé)任編輯：倪秀華 徐曉潔
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