2010年黨群工作會現場
3月26日，控股公司黨委在錫博物館報告廳召開2010年黨群工作會，認真總結交流2009年黨群工作，全面安排部署2010年黨群工作。控股公司黨委常務副書記汪云曙希望全司黨群干部進一步統一思想，振奮精神，努力推動黨群工作再上新水平，緊緊圍繞控股公司2010年生產經營奮斗目標，以強烈的事業心和責任感，銳意進取，開拓創新，扎實工作，為全面落實“1188656”發展綱要,全力推進云錫跨越式可持續發展提供堅強有力的保證。控股公司黨委常委、工會主席沈洪忠，黨委常委、紀委書記何云泰出席會議。
汪副書記作題為《圍繞中心 體現特色 搞好服務 為實現云錫跨越式可持續發展目標提供堅強保證》的重要講話。汪副書記首先代表控股公司黨委、控股公司向一年來辛勤工作在各個崗位上的黨群系統工作人員表示衷心的感謝和誠摯的問候。他說，2009年，控股公司黨群系統工作實在、效果明顯，工作實在體現在黨群工作貼近了云錫實際、貼近了基層實際、貼近了黨員干部和職工群眾的實際；效果明顯主要體現在學習實踐科學發展觀活動成效顯著，第九次黨代會圓滿成功，“四好”領導班子建設和黨建“導標”工作深入推進，黨風建設和反腐倡廉工作、宣傳思想工作、群眾工作、企業文化建設及和諧云錫、平安云錫建設都得到了新的加強。做到了單項工作有亮點、重點工作有突破、整體工作上水平，為控股公司實現2009年生產經營目標和改革發展穩定做出了積極貢獻。
結合控股公司2010年黨委工作安排，汪副書記要求控股公司各級黨組織進一步認清形勢、堅定信心，增強做好黨群工作的使命感和責任感。他指出，2010年是兩個“五年規劃”的交替之年、承啟之年，也是全面貫徹落實“1188656”發展綱要，完成“十一五”規劃的決戰之年和蓄勢沖刺“十二五”規劃的關鍵之年。今后一段時期，黨群工作也將面臨新的機遇和新的挑戰，黨群系統的同志務必保持清醒的頭腦，務必保持埋頭苦干的精神，務必保持真抓實干的作風，進一步強化危機意識、責任意識，把一切工作放到落實“1188656”發展綱要、打造六大產業板塊，推進云錫跨越式可持續發展的大局中去審視、去謀劃，圍繞中心，體現特色，搞好服務，主動適應深化內部改革和完善體制機制的新要求，主動適應轉變發展方式、優化結構轉型的新特點，主動適應企業黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，為控股公司科學和諧發展提供堅強的思想、政治和組織保證。
圍繞控股公司2010年黨委工作重點，汪副書記指出，黨群工作要從九個方面抓好落實。一要抓好學習型黨組織建設。首先要解決好認識問題。黨群系統的同志要勤奮學習，善于學習，把思想統一到黨的十七屆四中全會的精神上，努力掌握專業知識和現代管理知識，切實提高學習能力和實踐能力，不斷提高領導水平，始終走在時代前列，切實擔負起黨組織所賦予的光榮使命，努力推動云錫跨越式可持續發展。其次要制定好學習規劃。各級黨組織要結合本單位實際，提出學習計劃，明確學習目標，制定學習機制，統籌兼顧，系統規劃，把學習納入激勵機制進行考核，開展豐富多彩、富有成效的學習活動，激發廣大黨群工作者的學習熱情。要力爭在科學理論武裝、加強知識積累和能力建設、學風建設三個方面下工夫見實效。特別是要進一步加強和改進黨委中心組學習制度，在形式、內容和方法上有較大改進，不斷豐富學習內容，創新學習方式，提高學習效果。二要抓好學習實踐科學發展觀活動“回頭看”。開展“回頭看”工作是鞏固和擴大學習實踐活動實效，增強落實整改方案針對性，使學習實踐活動更深入、更廣泛、更扎實的一項重要舉措，是公司黨委2010年的重點工作之一，各級黨組織和領導班子要緊密結合工作實際，認真組織好“回頭看”，切實將科學發展觀貫徹落實到各項工作中。三要切實抓好基層黨組織換屆工作。此項工作是今年控股公司黨委和各個基層黨委要切實抓好的重大政治任務，事關全局，責任重大，任務艱巨。通過深入開展解放思想大討論活動和學習實踐科學發展觀活動，形成了指導和引領云錫未來發展的一系列重要成果，已經具備了換屆的思想條件；云錫各單位與公司一起共同經歷了解困、改制及兩輪國企改革的實踐，特別是2009年經歷了全球金融危機的嚴峻考驗，事實證明兩級黨組織政治堅定、領導有力、機構健全，為換屆工作提供了組織保證，創造了組織條件；2009年控股公司采取雙十四條應對危機措施和九大挖潛創效措施，取得了比預期更好的效果，云錫大多數單位實現了盈利，加之今年一季度全司產品產量完成較好，為換屆工作的有效開展打下了良好的物質基礎，具備了物質條件。各單位要高度重視，從“超前謀劃，統籌考慮，選好配好領導班子；認真總結，科學謀劃，起草好‘兩委’工作報告；堅持標準，照章依法，選好黨代表；把握好政策，積極引導，組織召開好黨代會；加強領導，精心組織，確保基層黨委換屆工作順利進行”五個方面切實抓好換屆選舉的各項具體工作。四要抓好爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員活動。各級黨組織要專題研究，理清思路，制定出具體實施方案，扎實做好啟動前后的各項工作，要嚴格標準，制定考核指標，強化督促檢查，確保活動高質量起步，扎實穩步推進，取得實實在在的效果。五要抓好黨建“導標”工作。要持續推進黨建“導標”工作，在規范化、標準化、制度化的基礎上，進一步提高黨建質量管理與生產經營中心工作的結合度，緊緊圍繞生產經營中心，開展特色活動，把“導標”工作的成效體現在強化管理、挖潛創效、降低成本的實際效果上，體現在促進生產經營各項工作的實際效果上。六要抓好“六支團隊”建設。要落實“1188656”發展綱要，構建六大產業板塊，必須加速構建分析評價團隊、專業管理團隊、專業技術團隊、經營管理團隊、中介團隊、后評價團隊等六支團隊，為實現云錫跨越式可持續發展目標提供強有力的人才支撐。七要抓好工程建設領域突出問題專項治理排查工作。目前控股公司第一、二階段的任務已經完成，4月以后將進入整改規范階段，各單位要按控股公司專項治理工作方案繼續推進整改糾正問題、落實監管責任、推廣典型經驗、完善規章制度四項工作，推動專項治理工作深入開展。八要抓好企業文化建設。要加大工作力度，不斷創新企業文化的內容和載體，進一步提升云錫文化的軟實力。九要抓好維護穩定工作。要切實把維護企業穩定工作放在更加突出的位置，把做好維穩工作作為一項重要政治任務和義不容辭的責任，認真研究部署，精心組織落實，進一步做好信訪接待工作，加強護廠護礦工作，為生產經營創造一個良好的環境。
針對控股公司黨群工作實際，汪副書記對黨群干部提出五點希望和要求。第一，學習要加強，要練好并掌握“說、寫、做”的基本功，在不斷學習、不斷思考、不斷實踐中提高綜合素質的。第二，工作要務實。要圍繞控股公司2010年九項黨群工作重點，結合實際做出具體安排，并狠抓落實，使各項工作在“務虛”中收到實實在在的成效。第三，方法要創新。要通過新穎而又有創意的形式，不斷提高黨群工作吸引力、凝聚力和保障力，使黨群工作永葆生機與活力。第四，上下要聯動。各部門、各系統要加大調研的力度，加大典型宣傳的力度，點面結合，推動整體工作上水平、上臺階。第五，領導要重視。黨委班子、特別是黨委書記要抓班子帶隊伍，注重黨群干部隊伍素質建設，對黨群干部高標準、嚴要求，強化責任意識，加強協調配合，不斷增強黨建工作的整體合力。
沈主席主持會議，并以圖文并茂的形式對《云錫企業文化建設發展方略》作了簡明扼要的闡述。沈主席要求參加會議的黨群干部把會議精神帶回去，認真宣傳貫徹，結合各單位實際，以務實的態度、嚴謹的作風，落實好控股公司黨委的各項工作部署，創造性地開展工作，在控股公司黨委的堅強領導下，在全司黨群干部的共同努力下，圓滿完成2010年各項工作任務，為云錫科學和諧發展做出更大的貢獻。
控股公司黨委辦公室、黨委工作部、工會、團委、保衛處等黨群部門的負責人分別作大會交流發言。
會議期間，黨群系統人員分系統對2010年本系統工作，以及《云錫控股公司黨委關于貫徹落實〈中共中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見〉的實施意見》、《云南錫業集團（控股）有限責任公司所屬單位領導班子和領導干部綜合考核評價實施辦法（試行）》、《關于加強“六支團隊”建設的實施意見》、《關于認真做好基層黨委換屆選舉工作的實施意見》、《關于認真做好開展深入學習實踐科學發展觀活動“回頭看”工作的意見》五個征求意見稿進行了討論。
控股公司所屬單位黨委書記、黨委副書記、紀委書記、工會主席，控股公司黨群部門及所屬單位黨群系統相關人員200余人參加會議。
控股公司黨委常務副書記汪云曙對黨群干部提出五點希望和要求
沈主席對《云錫企業文化建設發展方略》作簡明扼要的闡述
控股公司領導汪云曙、沈洪忠、何云泰在大會主席臺就座，控股公司黨委辦公室、黨委工作部、工會、團委、保衛處等黨群部門負責人分別作大會交流發言
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