“人才工作的雙通道模式成為了撬動(dòng)云錫又好又快發(fā)展的支點(diǎn)。”4月22日至23日，昆鋼、煤化工、白藥集團(tuán)16家省屬大企業(yè)集團(tuán)慕名到云錫進(jìn)行人才工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流，云錫正在實(shí)施的人才強(qiáng)企戰(zhàn)略受到與會(huì)者的稱(chēng)贊。
經(jīng)過(guò)多年的不斷摸索和完善，云錫已逐步完善成為行政管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位“雙通道”途徑的人才職業(yè)發(fā)展模式。在塑造人、培養(yǎng)人、激勵(lì)人方面形成了21個(gè)人才教育管理辦法和23個(gè)不同層次的人才激勵(lì)機(jī)制和福利政策。2006年以來(lái)榮獲“國(guó)家技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等一系列榮譽(yù)的背后，云錫科研和技術(shù)取得較大成果，自主研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品15個(gè)系列、50多個(gè)品種。同時(shí)，先后獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)52項(xiàng)、省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)404項(xiàng)、國(guó)家專(zhuān)利122項(xiàng)。榮獲全國(guó)“2006年度全國(guó)最具影響力企業(yè)”、“中國(guó)最具創(chuàng)造力企業(yè)”、“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”等榮譽(yù)。
在此次人才工作經(jīng)驗(yàn)交流暨科技人才隊(duì)伍建設(shè)研討會(huì)上，省人才協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)梁子保及省屬16家大企業(yè)集團(tuán)從事組織、人事工作的29人在交流會(huì)上聽(tīng)取了公司人力資源部、研究設(shè)計(jì)院、貴研鉑業(yè)人才工作措施、現(xiàn)狀和問(wèn)題，以及今后工作的思考的介紹。次日，梁副會(huì)長(zhǎng)一行又前往老廠分礦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流研討。
控股公司紀(jì)委書(shū)記、組織部部長(zhǎng)何云泰向來(lái)賓表示歡迎。何云泰說(shuō)，人才協(xié)會(huì)專(zhuān)家的到來(lái)，給云錫人才建設(shè)工作提供了交流溝通的平臺(tái)，得到各大企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，給云錫傳經(jīng)送寶，云錫一定能更好更快地發(fā)展。何云泰談到，云錫歷屆領(lǐng)導(dǎo)都非常重視人才工作，在不同時(shí)期因地制宜、因勢(shì)利導(dǎo)、因材施教制定和出臺(tái)了一系列人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用的措施和政策。近幾年來(lái)，云錫通過(guò)解放思想大討論、深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的推進(jìn)，進(jìn)一步理清了發(fā)展思路，確定了目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施，并在九次黨代會(huì)上通過(guò)了“1188656”的發(fā)展綱要，把人才戰(zhàn)略列為八大戰(zhàn)略之一進(jìn)一步完善了人才機(jī)制。當(dāng)前，時(shí)代發(fā)展的要求對(duì)人才工作提出更高要求，云錫只有依托人才，才能完成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，拓展新興產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)云錫可持續(xù)發(fā)展。
聽(tīng)取了各單位和部門(mén)人才工作的交流后，梁副會(huì)長(zhǎng)有感而發(fā)：云錫是冶金戰(zhàn)線(xiàn)的特大型聯(lián)合企業(yè)，是省屬企業(yè)中最早的國(guó)家級(jí)研發(fā)中心。云錫始終重視人才建設(shè)，經(jīng)過(guò)幾代人的辛苦努力，探索積累了一套產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、堅(jiān)持不懈、勇攀高峰、以人為本的企業(yè)理念，積極提高員工素質(zhì)，塑造員工隊(duì)伍，凝聚起了人心。高效有效的人才工作方法，使得優(yōu)秀人才脫穎而出，保證了云錫改革發(fā)展過(guò)程中各項(xiàng)任務(wù)的完成，成為云錫文化，云錫的生命力中不可或缺的一部分。為國(guó)家社會(huì)創(chuàng)造了物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。梁副會(huì)長(zhǎng)要求參加交流會(huì)的單位要把云錫人才戰(zhàn)略的經(jīng)驗(yàn)帶回各自企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，抓緊、抓好、抓落實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，做出新成績(jī)，邁上新臺(tái)階，創(chuàng)造新輝煌。
控股公司領(lǐng)導(dǎo)李剛和相關(guān)部門(mén)、單位的領(lǐng)導(dǎo)參加了交流。
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