在近幾年全國許多地方出現(xiàn)勞務用工荒之時，由于松礦一坑一系列的優(yōu)惠政策，今年春節(jié)過后，回鄉(xiāng)的部分勞務派遣工按期到位，現(xiàn)有四百多名在冊勞務派遣工安居“大馬蘆”，與去年同期相比有所增加。
松礦一坑是一個年產(chǎn)原礦錫金屬超萬噸的坑口，勞務產(chǎn)量占全坑年總產(chǎn)量的比例較高，為穩(wěn)定坑口，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，有效容納吸引勞務派遣工參加礦山建設，松礦一坑嚴格按照國家的政策和控股公司、礦部的舉措招收勞務派遣工，并結合一坑的實際，出臺一系列惠及勞務派遣工的辦法，使勞務派遣工進得來，留得住，撐起一坑發(fā)展的一片天。在松礦一坑工作多年的勞務派遣工曾多次欣慰地道出了自己的心聲：我們與全民職工享有同等待遇，同等權利，一坑實施勞務用工改革，一刀切取消小老板，把勞務派遣工納入工區(qū)管理后，分配上更為公開、公正、公平、透明，推行噸米工資含量掛鉤上不封頂。勞務派遣工按照坑口、工區(qū)的要求完成指令計劃和計時任務，給予保底工資，這樣就最大限度地穩(wěn)定了勞務隊伍，坑口為提高勞務派遣工的生產(chǎn)積極性和激發(fā)勞務派遣工的敬業(yè)進取精神，推出勞務技能津貼，培養(yǎng)生產(chǎn)骨干，讓優(yōu)秀勞務派遣工參與管理，更為有盼頭的是，礦部對達到要求的優(yōu)秀勞務派遣工給予轉為全民在冊合同工，我們在這里更加安居樂業(yè)了。
在松礦一坑，獲云南省“五一勞動獎章”、云南省“十佳農(nóng)民工”的萬龍云等許多優(yōu)秀勞務派遣工在一坑已工作了十年有余，他們說：我們也是礦山的主人，我們愿意為礦山的發(fā)展做出貢獻。
責任編輯：倪秀華 徐曉潔
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