3月31日，控股公司召開2017年組織工作會，回顧總結(jié)2016年組織工作，安排部署2017年黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)。
控股公司黨委副書記姚家立出席會議并講話。姚家立指出，2016年，各單位組織部門和組工干部認真貫徹落實中央、省委和控股公司黨委的決策部署，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“基層黨建推進年”和基層黨組織“五項”基礎(chǔ)工作集中整治等重點工作，認真抓好干部和人才隊伍建設(shè)，對“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”新模式進行了積極探索，各項工作取得了新進展。
今年下半年，黨的第十九大將要召開，要緊緊圍繞公司第十次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)，以“改革、扭虧、轉(zhuǎn)型”為工作主線，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、推進“基層黨建提升年”、提升干部人才工作水平等為工作重點，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，聚焦主業(yè)主責(zé)，強化擔(dān)當(dāng)作為，為控股公司2017年實現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo)提供堅強的組織保證。
圍繞做好黨的建設(shè)和組織工作，姚家立提出四個方面的要求：一是堅持問題導(dǎo)向，增強做好新形勢下黨建和組織工作的責(zé)任感和使命感；二是突出重點、抓住關(guān)鍵，加強和改進新形勢下的黨建和組織工作；三是從嚴(yán)從實、強化擔(dān)當(dāng)，確保黨的建設(shè)和組織工作任務(wù)落到實處，取得實效；四是提高素質(zhì)、當(dāng)好表率，不斷提升做好黨建和組織工作的境界和水平。
各級組織部門要進一步突出政治擔(dān)當(dāng)、強化主業(yè)意識、堅持問題導(dǎo)向、錘煉過硬本領(lǐng)，在服務(wù)公司改革發(fā)展中主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)、奮力推進組織工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面。
控股公司黨委常委、組織人力資源部部長吳君傳達了全國及全省組織部長會議精神，對2016年組織工作進行總結(jié)，安排部署了2017年組織工作的重點任務(wù)。
會上，還對控股公司實施“基層黨建提升年”工作方案作了說明。控股公司直管單位分管組織工作的黨委副書記和組織部門負責(zé)人進行了交流發(fā)言。控股公司黨委辦公室、組織人力資源部、紀(jì)委監(jiān)察部部門負責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。
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責(zé)任編輯：楊雪峰 徐曉潔
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