黨的十八大以來，華聯(lián)鋅銦公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以科技、管理創(chuàng)新驅(qū)動為核心，以“全面對標(biāo)世界一流管理提升、全面實(shí)施提質(zhì)降本增效”為主線，奮力攻堅(jiān)克難、積極主動作為、全力創(chuàng)新突破，生產(chǎn)經(jīng)營取得新成績，科技創(chuàng)新結(jié)出新碩果，數(shù)字化轉(zhuǎn)型取得新進(jìn)展，對標(biāo)工作實(shí)現(xiàn)新突破，全面深化改革邁上新臺階，黨的建設(shè)開創(chuàng)新局面，和諧企業(yè)建設(shè)煥發(fā)新氣象，開創(chuàng)了華聯(lián)鋅銦全方位高質(zhì)量發(fā)展新局面。
這十年，我們加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，思想理論武裝不斷加強(qiáng)。公司黨委始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，不斷強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)思想根基，鑄就政治忠誠。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等一系列黨內(nèi)主題教育和實(shí)踐活動，廣大黨員干部理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，百年紅色基因進(jìn)一步賡續(xù)傳承。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，規(guī)范開展支部組織生活，嚴(yán)格落實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、主題黨日、黨員“政治生日”、黨員積分制、第一議題學(xué)習(xí)等制度，加強(qiáng)與文鋁集團(tuán)、文山交通集團(tuán)、云天化石化等單位黨建交流以及聯(lián)建共建工作。健全完善組織建設(shè)，夯實(shí)黨組織工作保障，公司黨支部由2012年5個黨支部增加到目前的19個黨支部、1個黨總支，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)。多形式多途徑開展“紅色”主題實(shí)踐活動，在金竹山資源再生車間黨支部建設(shè)黨史紅色文化長廊；以開展“四個一百”活動為載體，挖掘周邊紅色資源、身邊先進(jìn)典型，先后組織廣大黨員到井岡山、遵義、老山、查尼皮、羅家坪大山等紅色教育基地現(xiàn)場教學(xué)，使廣大黨員接受黨性洗禮。新田選礦車間黨支部被評為云南省國資委“規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”和馬關(guān)縣“先進(jìn)基層黨支部”。
這十年，我們聚力攻堅(jiān)克難，采選生產(chǎn)持續(xù)提質(zhì)增效。投資11.39億元，按照打造“國際一流多金屬選礦廠”的規(guī)劃目標(biāo)，建成了全球日處理量最大的單系列多金屬選礦廠，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程“科學(xué)化、大型化、自動化”。該項(xiàng)目先后榮獲有色行業(yè)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎、云南省科技進(jìn)步獎、2016-2017年國家優(yōu)質(zhì)工程獎，多項(xiàng)研究、設(shè)計(jì)、應(yīng)用成果為國內(nèi)首創(chuàng)和首次應(yīng)用實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化、自動化與精細(xì)化的全流程高效生產(chǎn)新模式。
投資10.64億元，按照“大型化、數(shù)字化、現(xiàn)代化”綠色露天礦山目標(biāo)，引進(jìn)100噸級礦用卡車、GPS車輛智能調(diào)度系統(tǒng)、18 m3電動液壓鏟等國際、國內(nèi)先進(jìn)大型穿孔、鏟裝、運(yùn)輸設(shè)備、信息調(diào)度管理系統(tǒng)，建成了210萬噸/年綠色露天礦山，使公司采礦能力和生產(chǎn)效率大幅提升，年可節(jié)約標(biāo)煤17000噸以上，綜合成本顯著下降，徹底改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)管理模式。
投資25.98億元，全力推進(jìn)360萬噸/年采礦擴(kuò)建及其配套項(xiàng)目，該項(xiàng)目主要包括360萬噸/年采礦擴(kuò)建工程、南加排土場建設(shè)項(xiàng)目、南加尾礦庫建設(shè)項(xiàng)目、都龍礦區(qū)廢石綜合回收項(xiàng)目等4個項(xiàng)目，致力打造基礎(chǔ)信息數(shù)字化、生產(chǎn)過程虛擬化、管理控制一體化、決策處理集成化的數(shù)字化礦山，提高資源回收與利用。該項(xiàng)目的子項(xiàng)——都龍礦區(qū)廢石綜合回收項(xiàng)目，自主研發(fā)廢石資源綜合回收技術(shù)，年處理廢石量300萬噸，為全國首個廢石綜合回收利用產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，并已取得“一種多金屬低品位礦石及其含礦廢石的綜合回收工藝”國家專利，進(jìn)一步提高了公司經(jīng)濟(jì)效益，延長礦山整體服務(wù)年限，保證礦山可持續(xù)發(fā)展，同時也為今后廢石綜合回收利用開辟了新途徑，環(huán)保效益和社會效益顯著。
十年來，公司營業(yè)收入從2012年的12.04億元提高到2021年的27.57億元，利潤總額從2012年的1.68億元提高到2021年的13.41億元，上繳稅費(fèi)從2012年的4.17億元提高到2021年的5.30億元，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，發(fā)展活力不斷提升。
這十年，我們強(qiáng)化技術(shù)攻關(guān)，科技創(chuàng)新成果加速轉(zhuǎn)化。隨著新技術(shù)的推進(jìn)，公司一直為打造數(shù)字化礦山和智慧型礦山謀篇布局。每年投入8000余萬元強(qiáng)化先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)與研發(fā)，加速科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，采選工藝裝備水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，并形成了復(fù)雜難選高鐵鋅錫銅多金屬礦選礦技術(shù)集成及產(chǎn)業(yè)化模式，被列為“云南省創(chuàng)新型試點(diǎn)單位”、“國家級兩化融合管理體系貫標(biāo)試點(diǎn)單位”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“工業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿”，入選全國“千家優(yōu)秀工業(yè)和信息化企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告”單位，被國務(wù)院國資委列為“國有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動標(biāo)桿企業(yè)”。
華聯(lián)鋅銦現(xiàn)已建成和使用的各類信息化系統(tǒng)達(dá)15個，工藝智能控制系統(tǒng)3個。大數(shù)據(jù)、5G無人駕駛、人工智能等領(lǐng)域的應(yīng)用正在逐步推廣使用，公司將緊緊圍繞“大數(shù)據(jù)智慧運(yùn)營中心、數(shù)字化礦山、智能化選廠”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，以業(yè)財(cái)融合為基礎(chǔ)，以服務(wù)礦產(chǎn)資源合理開發(fā)和提高資源綜合利用水平為發(fā)展核心，按照“頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、注重實(shí)效、分步實(shí)施、簡單實(shí)用、持續(xù)優(yōu)化”的原則，達(dá)到提高管理效率、提高工作質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、降低崗位人員配置要求、實(shí)現(xiàn)綜合效益最大化的目的，把公司打造成為資源一流、管理一流、信息化一流、智能化一流的礦業(yè)企業(yè)。目前“5G+無人駕駛”運(yùn)輸技術(shù)研究目前已實(shí)現(xiàn)自動駕駛運(yùn)行、智能繞障等功能，成為云南省第一家研發(fā)礦用卡車無人駕駛單位，新田選礦車間浮選智能控制達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
這十年，我們堅(jiān)持共創(chuàng)共享，精神文明建設(shè)成效顯著。公司大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，企業(yè)文化氛圍更加和諧、溫馨，員工關(guān)心、支持、參與企業(yè)改革發(fā)展的共識進(jìn)一步增強(qiáng)，力量進(jìn)一步凝聚。結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”“雙服務(wù)雙報(bào)到雙報(bào)告”活動，帶著做好事的熱心、辦實(shí)事的誠心、解難事的決心，切實(shí)解決好職工群眾“急難愁盼”的問題。開展崗位練兵、技能比武、勞動競賽，總結(jié)推廣職工先進(jìn)操作法，創(chuàng)建“蘭希雄勞模創(chuàng)新工作室”“云嶺工匠王仁沖職工創(chuàng)新工作室”“職工技師工作站”“職工創(chuàng)新工作室”，積極引領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)造，員工技能水平有效提升。成功舉辦了公司慶祝建黨100周年、建國70周年、建礦60周年系列活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。積極開展職工健康體檢、療休養(yǎng)、困難幫扶等工作，推進(jìn)廠務(wù)公開，強(qiáng)化民主管理、民主監(jiān)督，職工合法權(quán)益得到有效保障。切實(shí)履行社會責(zé)任，積極參與精準(zhǔn)扶貧、援教助學(xué)、愛國衛(wèi)生“7個專項(xiàng)行動”、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、強(qiáng)邊固防等工作。華聯(lián)鋅銦榮獲云南省“五一勞動獎狀”，被評為“云南省模范職工之家”“最美云嶺國企人”“文山州文明單位”“文山州民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建示范企業(yè)”“馬關(guān)縣扶貧明星企業(yè)”。新田選礦車間榮獲了“全國工人先鋒號”榮譽(yù)稱號，質(zhì)檢中心化驗(yàn)室榮獲全國、云南省巾幗文明崗。全司榮獲全國“五一勞動獎?wù)隆?人、云南省“勞動模范”3人、云南省“五一勞動獎?wù)隆?人、云南省“云嶺工匠”1人、云南省三八紅旗手1人、“最美云嶺國企人”1人、省國資委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”1人、文山州“勞動模范”2人。
十年奮進(jìn)路，闊步新征程。站在新的歷史起點(diǎn)上，華聯(lián)鋅銦將以“時不我待”的責(zé)任意識，以“只爭朝夕”的精神面貌，繼續(xù)秉承堅(jiān)韌不拔、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新的鋅銦精神，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，不斷朝著“打造國際一流礦業(yè)企業(yè)”目標(biāo)砥礪前行，努力為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
責(zé)任編輯：陳 雍
審核：李 沛
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